夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利一行人详细介绍了解工业工业進度、安装稳定、劳动改造防范、党组织设计等前提，到事情区、在职员工单位食堂观察在职员工事情、家庭生活前提。王文利对标杆在职员工的艰苦付出的爱认为走访慰问，嘱咐朋友们在提前做好本在职员事情的另外，要具体措施保护区好自身的的健康的，以防止中署情况和另外的重大疾病引发。
在大会室，工程项目支部党委书记袁世超从利用班子用途、党纪学业基础教育、扎实做好结构河北四建规划、党建工作产量协同、强化木纹地板清正廉洁河北四建规划、汇聚群团牵引力等7个层面实行了党群运作中情况发生汇报总结。张秋英对品牌开始的相关运作中寄予积极肯定是，赞扬品牌高规范规格、严追求、日常化化开始的党群运作中愈来愈足，并从做的人身安会性制作、农村工实名登记制方法、上升新质制作力、就越大人塑造提高自己针对性等层面确立提醒，为品牌支部下的一步运作中列出了领域。王文利确立四点追求：首先以更高的的规范规格、更严的追求、更实的联合行动，进一步推动党纪培训的教导走深走实，全部团员要原最初本、逐章逐项培训的《在我国中国共产党员运行纪律记过处分实施条例》，进一步减弱遵规守纪认识，作到学纪、知纪、明纪、守纪；二要持续时间积极推进党组织建设与业务量进一步容合，以“二点联创”为导向，力促品牌质量水平、第三产业、人塑造提高自己等各品牌标圆满成功达成，真实作到“形神德才兼备”，深入基层容合；三是做的青年党员人塑造提高自己，西南地区污水厂品牌年轻人人太多，必定要做的传帮带，按照“自动扶梯子、搭台子、压包袱”，益处这些人及早趋势全面趋势，为工厂趋势突显新的动能；四是进一步得到保障干部教职工财产权利，从吃住、健身培训话动、回应良好器具等多层面提高自己干部教职工制作日子前提条件，在赶进度计划、存放量水平的而且，做的回应低温空气指数的预防的具体方式，加强组织领导人保寿险度夏；五是时期拉紧人身安会性制作一根弦，品牌经营规模大、建设周期紧，相关运作中要周密部署策划案，做的概率全过程监督控制，进一步把相关人身安会性的具体方式做细、做实、做足，加强组织领导人身安会性制作。（四分平台）